僕は 外国の人と仕事をすることが多いんだけど、以前から気を付けてるのは、
トラブルの発生や失敗した時に、発生原因を他人のせいにしないということ。
日本人同士でも発生するのに、言語や思想が異なると 頻繁に起きてしまう。
内容によっては、原因を特定して作業や対応改善を指導しないといけないが、
それ以外の 仕事の進め方などに起因する問題は、自分のせいと考えている。
なぜなら、このような考え方の方が楽だし、自身の成長に繋がると思うんよ。
別の記事でも残したけど、期待は疲れるし、他人は変えられない。
考え方や捉え方で、世界の見え方は変わるってこと。
転職後に 未だ実績を作れてなく、焦っているというのも あるのだけれども、
進めてたプロジェクトの設計ミスや、ちゃぶ台返しで他責思考になりかけた。
だもんで、戒めではないけど 振り返るため書き起こしてるわけだわさ。
ただ、周りの人に頼るのも大事で、ここら辺の塩梅が難しいよね～
自責思考 + 他人に期待しない + 周りに頼る + 変わるのは 他人でなく自分。
これらの考え方 ４つを合わせて使えば、精神レベル爆上がりだろ！
そしたらなんか、この四種混合マインドに名前を付けたいな・・・
「カルテッドオブ・マイマインドっ！！」なんてどうだろう。
なんか知らんが、これ書いてる途中で両さんが 頭をよぎったｗ
